在现代化生产与运营中，工伤事故不仅威胁员工的生命健康，更可能造成企业运营中断、经济损失和品牌声誉受损。如何有效预防工伤，提升全员安全意识，已成为企业安全管理的重要课题。上海柏科管理咨询股份有限公司凭借多年行业深耕经验，推出“工伤预防培训综合解决方案”，通过“线上+线下”双轨培训模式，帮助企业构建科学、高效的安全防护网，从源头降低工伤风险。

一、线上培训：灵活高效，覆盖全员

在快节奏的工作环境中，传统集中培训往往面临时间协调难、成本高、效果难以追踪等问题。柏科公司自主研发的在线培训平台，为企业提供了灵活、高效的工伤预防学习方案：

碎片化学习：员工可通过电脑或移动端随时学习，充分利用工余时间完成课程，避免影响生产进度。

内容系统化：平台涵盖《工伤保险条例》等法律法规、岗位安全操作规范、事故案例解析、应急救护知识等模块，结合动画、视频、互动题库等形式，让枯燥的安全知识生动易掌握。

智能管理：企业管理员可实时查看学习进度、考核成绩，生成多维数据分析报告，精准定位薄弱环节，为后续培训优化提供依据。

线上培训突破了时空限制，尤其适合分布广、班次多的集团企业，确保全员覆盖、标准统一。

二、线下培训：实战赋能，深化意识

安全培训不能仅停留在理论层面，更需要通过实战演练强化技能。柏科公司的线下培训由资深行业专家团队授课，优势鲜明：

经验导向：讲师均来自EHSQ（环境、健康、安全、质量）领域，具备10年以上企业服务经验，擅长结合行业特性（如制造、建筑、化工等）剖析风险点，提供针对性解决方案。

情景化教学：通过典型工伤事故还原、急救模拟演练、安全设备操作实训等，让员工“沉浸式”掌握避险与应急能力。

文化塑造：注重引导管理层与一线员工互动，推动“自上而下”的安全责任落实，形成“互助监督、共防风险”的团队氛围。

线下培训尤其适合高风险岗位人员和管理者，通过“手把手”指导，将知识转化为本能反应。

三、双轨融合，效果倍增

柏科公司的培训方案并非简单叠加线上与线下，而是通过科学设计实现“1+1>2”的效果：

训前诊断：通过线上问卷或现场调研，精准定位企业工伤风险类型（如机械伤害、高处坠落等），定制课程重点。

训中闭环：线上夯实理论基础，线下解决实操痛点，例如针对电工岗位，线上学习电气安全法规，线下演练绝缘工具使用与触电救援。

训后跟踪：提供持续辅导，通过推送复训内容、定期回访，确保安全行为常态化。

四、工伤预防培训项目经典案例

1、豫园股份工伤预防培训

目的：为提升员工对工伤损失的认识，加强工伤预防能力与意识，减少工伤事故的发生，保障职工的生命安全和健康，豫园股份向上海市人力资源和社会保障局申报了2024年度工伤预防培训项目。

目标：在一年的实施周期内，对员工完成不少于3000人次的培训。培训内容包括法律法规、基础安全知识和安全技术、岗位安全操作技能、典型事故案例、应急处置急救救护安全能力提升、实操训练等方面的内容。

成果：随着工伤预防培训项目的开展，已完成线上、线下3000多人次的培训。同时，豫园股份百万工时损工事故率（LTIFR）已从2023年的0.78下降到如今的0.27（统计至11月底），损失工作日亦有大幅度的下降。通过开展、实施工伤预防培训项目，对员工进行了一个全覆盖、高质量的培训，提升了员工工伤事故和职业病预防意识、安全基础知识、岗位安全操作技能、现场处置等综合素质能力。

2、振华长兴分公司管理人员工伤预防专项培训

目的：进一步提升管理人员的安全管理能力，强化工伤预防意识，让每位管理人员深刻认识到安全生产的重要性，进而带动全体职工积极参与到安全生产工作中，营造出全员关注安全、参与安全的良好氛围。

内容：邀请李军、李军辉两位资深专家前来授课，共分为10期。授课专家们对习近平总书记关于安全生产的重要指示精神进行了详细解读，深入剖析工伤预防的核心概念及其在企业运营中的重要性，同时全面梳理了工伤预防领域涉及的安全生产法律法规，明确了各级人员在安全生产中应承担的责任，并结合事故案例，深入分析了责任追究的具体流程和要点。

五、联系我们，定制您的专属培训方案

选择柏科，为安全投资

24小时咨询热线：130-321-59810（微信同号）

点击此处直接填表申请

工伤预防不仅是合规要求，更是企业对员工的责任体现。上海柏科管理咨询股份有限公司以“技术+专业”为核心，助力企业：

✅ 降本增效——减少因工伤导致的直接赔偿与间接停产损失；

✅ 提升凝聚力——让员工感受到企业关怀，增强归属感；

✅ 打造品牌竞争力——安全文化成为企业可持续发展的重要背书。

立即联系柏科，获取定制化培训方案！

让我们携手，用专业守护每一份安全，让“零工伤”从目标变为现实。