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上海柏科诚聘英才招贤纳士
来源: | 作者:ehsconsulting | 发布时间: 2019-04-16 | 2475 次浏览 | 分享到:


明天，选择在你。
我们正在找最6的那个，
你先来认识下我们好吗？


柏科咨询成立于2005年，股票代码834774，是环境健康安全（EHS）工程、管理和信息化解决方案领军服务商，优势领域涵盖：环境健康安全工程、咨询、培训、信息化解决方案。在上海、北京、合肥、芜湖、西安设有分公司。

公司环境



团队风采



诚信正直：企业的发展来自每一位员工的辛勤付出。 全员参与，强化管理，同心同德共创业。
创新发展：科学技术是第一生产力。以科技为动力，以质量求生存，创造低碳环保的文明环境。

企业文化

 
 
柏科责任：提供最佳的环保、健康和安全（EHS）整合解决方案，增加顾客的投资回报率（ROI），促进社会的可持续发展。



                   柏科愿景：成为环境、健康安全（EHS）工程和咨询行业领导者

平台优势

薪酬结构：底薪+高额提成+绩效奖金+补贴+年底分红+股权激励；
人才培养：带薪培训、实操带教、专业指导、总部学习、定期交流；
晋升途径：销售助理-销售主管-销售总监-分公司经理-公司合伙人；
考核标准：销售业绩与忠诚度是唯一的用人标准；
平台优势：全国第一家上市的安全生产标准化评审单位，总部上海，北京、西安、合肥3家分公司；
专业水平：近百位全职国家注册安全工程师、评审专家、高级咨询师、高工及危化专家。


福利待遇

1、五险一金；
2、周末双休；
3、多元化培训；
4、高额提成；
5、交通午餐补贴；
6、带薪年假。


招聘岗位

销售
工作职责：
1、合理制定个人的销售计划，量化销售目标，并努力达成；
2、有责任心、有能力、有毅力完成团队及个人的销售任务；
3、按计划开发新客户、维护老客户，拓展客户群体、推广公司形象；
4、通过电话和面访的销售模式，通过预约和拜访，为客户提供完美的安全生产标准化的解决方案；
5、根据公司的要求，定期以工作报告的形式填写销售人员工作系统。

任职资格：
1、专科及以上学历，三年以上相关销售经验；
2、具备分析和把握客户的能力，能够独立拓展客户，实现销售目标，并善于长期维护和提升客户关系；
3、具有统筹协调能力、团队合作精神、良好的亲和力和沟通能力；
4、积极、主动，能够承受压力，勇于挑战高新；
5、有“安全生产、管理、技术、咨询”等方面相关工作经验的优先考虑。

销售经理
工作职责：
1、合理制定个人的销售计划，量化销售目标，并努力达成；
2、有责任心、有能力、有毅力完成团队及个人的销售任务；
3、按计划开发新客户、维护老客户，拓展客户群体、推广公司形象；
4、通过电话和面访的销售模式，通过预约和拜访，为客户提供完美的安全生产标准化的解决方案；
5、根据公司的要求，定期以工作报告的形式填写销售人员工作系统。

任职资格：
1、专科及以上学历，五年以上相关销售经验；
2、具备分析和把握客户的能力，能够独立拓展客户，实现销售目标，并善于长期维护和提升客户关系；
3、具有统筹协调能力、团队合作精神、良好的亲和力和沟通能力；
4、积极、主动，能够承受压力，勇于挑战高新；
5、有“安全生产、管理、技术、咨询”等方面相关工作经验的优先考虑。

分公司经理
工作职责：
1、组建强大的销售团队，对团队进行高效的培训、带教、评估、绩效等全方位的考核和管理；
2、负责当地的市场拓展、客户维护和销售管理等工作，拟定分公司经营策略和业绩目标；
3、负责管理分公司：销售计划的制定和执行、咨询项目的分配和质量跟踪、团队人员的培训与考核等工作；
4、制定计划、量化目标，能高效的完成业绩指标，开发、维护、搜集、整理客户资料、建立客户档案；
5、对分公司运营负责、对分公司业绩负责、对自己的成长与收入负责！

任职资格：
1、10年以上销售工作经验，5年以上管理工作经验；
2、具备卓越的销售技能，能够制定及执行销售策略，熟练运用各类策划及项目管理流程；
3、具备较好的团队管理经验和组织领导能力、沟通管理能力、营销策划推广能力、分析解决问题能力、资源整合能力和业务推进能力；
4、具备敏感的市场意识、较好的执行能力；能够依据企业发展不同阶段的需要，调整机构设置，同时做好相应的团队建设；
5、具备良好职业道德操守，具有全局观意识；
6、有“安全生产、管理、技术、咨询”等方面相关管理工作经验的优先考虑。

安全咨询师（上海/北京/西安/合肥/全国招募）
咨询师必须持有注安证。有评审员，评审专家、危化专家证书者优先考虑；
主要从事安全生产管理、检查、评审、培训、编制安全应急预案、标准化技术咨询、企业风险评估等工作；
有专项特长、有特别擅长领域的，优先考虑；
工作时间相对灵活，基本工资+绩效奖金+项目补贴+年底分红+股权激励。

工作内容：
1、保持与客户的良好沟通，支持客户日常的安全生产标准化问题的解决；
2、根据客户的需求专项制定EHS方案，提供解决方案；
3、负责客户的EHS体系的主导推进，安全生产责任制的建立及维护内部安全生产标准化体系；
4、负责客户的环、安、卫主导推行及日常检查工作，对安全隐患、环境污染提出意见，并督促整改，对重大危险源进行监督管理；
5、负责客户的各项应急预案的制订、组织实施演练及完善；
6、落实制订各类特殊工种及特殊设备的检查与追踪；
9、表现优异可提升为项目经理，管理团队、分配任务、考核成员、协调工作。

岗位职责：
1、服从公司和项目经理/区域负责人的指派，及时完成相关咨询工作；
2、定期向公司和项目经理/区域负责人汇报项目的进展情况；
3、按时向公司和项目经理/区域负责人提交项目人工天的工作日报表；
4、完成公司和项目经理/区域负责人安排的技术文件编制工作等；
5、按照通知要求按时参加公司组织的线上和线下的会议和培训。

任职条件:
1、专科及以上学历，安全工程、机械、电气、电力、土木工程等相关专业背景，有环境安全管理工作经验优先考虑；
2、熟悉掌握安全/环保/职业危害及消防等相关法律法规和相关政策要求；
3、熟练操作办公软件，能够上网填写工作日报，编写工作文档；
4、具有丰富的企业安全生产管理经验，吃苦耐劳，有较强的抗压能力；
5、具有很强的工作责任心，做事细心 ；
6、有较好的组织协调能力和统计分析能力，有良好的语言表达能力和文字叙述能力，团体合作能力，亲和力强 ；
7、年龄不限，危化行业可加分，欢迎各路英才共创辉煌。

动画制作
职位需求：2D、3D动画制作师
2D动画师：能独立完成一部Flash或者AE的短片、有MG制作经验、能够注重动作表现、熟悉能制作分镜。
3D动画师：能独立完成一部简单的3D短片的制作，熟悉建模、贴图、绑定、动画以及简单特效，可以使用或者学习不同的软件协助工作；

任职要求：
2D：Adobe Flash, After Effects.
3D：
Autodesk Maya优先考虑, （Autodesk 3DS Max）,
Adobe Photoshop，Adobe After Effects；
专科以上学历，计算机专业、多媒体设计专业或者其他相关教育背景；
责任心强，主动性强，具有良好的沟通、协作能力和团队合作意识。

高级人事顾问
工作职责：
1. 以薪酬福利、绩效考核的管理工作为重心；
2. 编制人力资源管理的规章制度和维护员工关系为主；
3. 开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书；
4. 定期组织员工面谈，处理公司各类员工投诉及劳资纠纷；
5. 负责招聘管理工作，做好人员梯队建设和储备；
6. 开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养；
7. 定期做同行业、同品类的薪酬调研，并提出合理化改进建议，保持薪酬的外部竞争力和内部公平性。

岗位要求：
1. 大专以上学历，10年左右人事行政管理工作经验；
2. 熟悉现代人力资源管理制度及相关法律、法规；
3. 熟练掌握现代人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能；
4. 较强的沟通影响力，抗压能力强、自我驱动，具备优秀的团队管理能力；
5. 熟练使用 Office 办公软件。

软件开发经理
岗位职责：
使用C#进行程序开发，制作PC端软件；
带领团队进行产品与项目开发；
参与公司产品的架构设计及架构升级；
参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计；
项目中技术攻关和疑难问题解决；
负责软件产品的开发和维护工作；
根据新产品开发进度和任务分配，开发相应的软件模块；
遵循编码规范，及时完成开发任务，保证项目开发进度；
对产品提出改进意见，改善应用的客户体验；
研究项目技术细节，编写相应的说明书；
根据需要不断修改完善软件，软件的后期维护、更新。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、8年以上C#开发经验，5年以上项目管理经验，在大型项目担当过核心开发人员；
3、熟练掌握Oracle、SQL Server、Mysql等主流数据库；
4、熟悉各种常用设计模式；
5、具有良好的软件工程知识和质量意识，以及良好的学习能力和理解能力，思维敏捷、沟通良好；
6、具有强烈责任感和热情，适应在压力下的工作；
7、具有一定的开发团队管理经验优先；
8、编码规范、高效，有较好的文档编写能力；

行政前台
职位描述：
1、负责行政日常工作事务，包括快递收发、办公用品等其他公司资产管理；
2、对来访人员做好前台接待引荐工作， 公司相关文件、表格的制作、打印与分发；
3、负责电话转接、来宾的接待、会议的安排；
4、负责办公区域清洁维护工作；
5、负责开票，贴票等相关基础财务工作；
6、完成部门及公司领导交办的其他辅助工作。

任职资格：
1、大专以上学历，形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力、协调能力；
2、有团队合作意识和纪律意识，工作细心、责任心强，有一定的承压能力；
3、有相关工作经验或文秘、行政管理等相关专业者优先考虑；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

简历投递
联系方式：
021-61471500转人事部徐老师
13764726872（微信同号）
请发送个人简历及个人作品至：
xushihong@ehsconsulting.com.cn